{"id":3,"date":"2020-10-07T06:31:00","date_gmt":"2020-10-07T06:31:00","guid":{"rendered":"http:\/\/toyotec.corporate.dci.in\/?page_id=3"},"modified":"2024-06-19T09:43:50","modified_gmt":"2024-06-19T00:43:50","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.toyotec.com\/de\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Datenschutz-Bestimmungen"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.25.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]

Datenschutz-Bestimmungen<\/b><\/strong><\/h3>\n

Toyotec Co., Ltd. Toyo Circle Co., Ltd. (im Folgenden einfach als \u201edas Unternehmen\u201c bezeichnet) erkennt an,
dass die pers\u00f6nlichen Daten des Kunden ein wichtiges Gut des Kunden sind, damit der Kunde beruhigt bessere Produkte und Dienstleistungen nutzen kann .,
Der Erwerb, die Verwaltung und die Nutzung werden in \u00dcbereinstimmung mit der unten aufgef\u00fchrten Datenschutzrichtlinie gehandhabt.<\/p>\n

1st November 2020
TOYOTEC Co., Ltd.
Pr\u00e4sident und CEO
Satoru Ono<\/p>\n

<\/h3>\n

 <\/p>\n

Umgang mit personenbezogenen Daten<\/b><\/strong><\/h3>\n

(Definition von \u201epers\u00f6nlichen Daten\u201c)<\/strong>
1.
In dieser Richtlinie bezieht sich \u201epers\u00f6nliche Daten\u201c auf Informationen \u00fcber lebende Personen, die eine bestimmte Person anhand des Namens, des Geburtsdatums oder einer anderen in den Informationen enthaltenen Beschreibung identifizieren k\u00f6nnen. Es enth\u00e4lt auch einen pers\u00f6nlichen Identifikationscode usw. (* Hinweis)<\/p>\n

Einige der erfassten Informationen \u00fcber Kunden k\u00f6nnen eine bestimmte Person allein nicht identifizieren, aber wenn es m\u00f6glich ist, eine bestimmte Person durch Kombination mit anderen Informationen zu identifizieren, sind alle diese Informationen in dem Ma\u00dfe \u201eindividuell\u201c, wie sie in Kombination behandelt werden. Sie werden als \u201epersonenbezogene Daten\u201c behandelt.<\/p>\n

F\u00fcr den reibungslosen Betrieb unseres Gesch\u00e4fts und die Sicherheit unserer Mitarbeiter k\u00f6nnen wir Telefonaufzeichnungen, Webzugriffe usw. als \u201epersonenbezogene Daten\u201c erfassen.
Diese werden strikt in \u00dcbereinstimmung mit dieser Richtlinie verwaltet und grunds\u00e4tzlich nicht f\u00fcr andere als die hier angegebenen Zwecke verwendet.

(Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften)<\/strong>
2.
Beim Umgang mit personenbezogenen Daten unterliegen wir Verpflichtungen, die in den von der \u201ePersonal Data Protection Commission (of Japan)\u201c und den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden ver\u00f6ffentlichten Richtlinien in Bezug auf Japans \u201eAct on the Protection of Personal Data\u201c und festgelegt sind andere Gesetze und Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten. Wir werden diese Richtlinie einhalten.
Dar\u00fcber hinaus werden bei der Durchf\u00fchrung dieser Richtlinie nicht nur nationale Gesetze, sondern auch internationale Standards und Gesetze jedes Landes als \u201eErlass\u201c behandelt, wenn dies erforderlich ist, damit ausl\u00e4ndische Kunden unsere Produkte und Dienstleistungen unbesorgt nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n

(Erfassung personenbezogener Daten)<\/strong>
3.
Bei der Erfassung personenbezogener Daten werden wir uns bem\u00fchen, die Einwilligung der betroffenen Person einzuholen, indem wir die erforderlichen Informationen, wie z , und die Anlaufstelle f\u00fcr unsere Anfragen.
Wir werden dem Fall nachkommen, in dem personenbezogene Daten von einem Dritten erworben werden und eine gesetzliche Verpflichtung besteht, den Erhalt der von einem Dritten bereitgestellten Informationen zu best\u00e4tigen und zu dokumentieren.
Wenn personenbezogene Daten sensible personenbezogene Daten wie Rasse, Weltanschauung, sozialer Status, medizinische Vorgeschichte, kriminelle Vorgeschichte und Tatsachen einer Verletzung durch eine Straftat umfassen, erfassen wir ohne die ausdr\u00fcckliche Zustimmung der Person keine personenbezogenen Daten.<\/p>\n

(Verwendung im Rahmen des Verwendungszwecks)<\/strong>
4
Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur in dem Umfang, der zur Erreichung des vorab festgelegten Verwendungszwecks (wie in der folgenden Tabelle angegeben) erforderlich ist, und ergreifen Ma\u00dfnahmen zu diesem Zweck, au\u00dfer wenn die Zustimmung vorliegt der Person im Voraus erworben werden oder wenn dies gesetzlich zul\u00e4ssig ist.<\/p>\n

    \n
  • Die Informationen der \u201ejuristischen Person\u201c fallen nicht unter diese Richtlinie und wir werden sie bei unseren Unternehmensaktivit\u00e4ten verwenden. Aber personenbezogene Daten von Gesch\u00e4ftspersonen in Bezug auf juristische Personen, die unsere Kunden, Aktion\u00e4re usw. sind, behandeln wir als \u201epersonenbezogene Daten\u201c.<\/li>\n
  • We will use statistically for corporate activities\u00a0\u201canonymized information\u201d processed so that individuals cannot be identified.<\/li>\n
  • Wir k\u00f6nnen die von uns erfassten personenbezogenen Daten weitergeben, wenn wir Anweisungen oder Anweisungen von rechtlich legitimierten Beh\u00f6rden erhalten.<\/li>\n
  • Wenn wir personenbezogene Daten verwenden, die wir von anderen Personen als den folgenden erhalten haben, oder wenn wir sie f\u00fcr andere als die folgenden Zwecke verwenden, werden wir den Zweck angeben und jedes Mal die Zustimmung einholen.<\/li>\n
  • The acquired personal information will be deleted after the period stipulated by law and the period deemed appropriate by our company has passed.<\/li>\n
  • Wir werden die Lebensl\u00e4ufe von Personen, die nicht im Rahmen der Mitarbeiterrekrutierungsaktivit\u00e4ten eingestellt wurden, unverz\u00fcglich l\u00f6schen, und wir werden diese Informationen nicht aufbewahren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n\n\n
    Von wem wir erworben haben<\/td>\nUmfang des Verwendungszwecks<\/td>\n<\/tr>\n
    \n

    Kunde,<\/p>\n

    Gesch\u00e4ftsverbindung<\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    \u2170 Zur Bereitstellung von Produkten, die wir handhaben, und After-Sales-Service<\/p>\n

    \u2171 Forschung und Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen<\/p>\n

    \u2172 Marktforschung, Werbung und Verkaufsf\u00f6rderung<\/p>\n

    \u2173\u00a0Um verschiedene Informationen von uns zu senden<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    Aktion\u00e4r<\/td>\n\n

    \u2170 Aus\u00fcbung von Rechten, Erf\u00fcllung von Pflichten und Aktion\u00e4rsverwaltung auf der Grundlage von Gesetzen und Vorschriften<\/p>\n

    \u2171 Investor-Relation<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Mitarbeiter,<\/p>\n

    Potenzielle Neueinstellungen<\/p>\n

    (F\u00fcgen Sie Familieninformationen in diese Zeile ein)<\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    \u2170 Weitergabe von Informationen an verbundene Parteien, die f\u00fcr die \u00c4nderung des Status des Mitarbeiters oder potenzieller Mitarbeiter erforderlich sind, wie z. B. Einstellung, Bef\u00f6rderung, Herabstufung, Versetzung usw.<\/p>\n

    \u2171 Informationsaustausch mit Steuerbeh\u00f6rden<\/p>\n

    \u2172 Kommunikation (einschlie\u00dflich Informationen von Rentnern in diesem Abschnitt)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    Bewerber f\u00fcr Rekrutierungsaktivit\u00e4ten<\/td>\n\n

    \u2170\u00a0Bekanntmachung \u00fcber Besch\u00e4ftigungsinformationen<\/p>\n

    \u2171 Recruitment selection, recruitment administration management at our company<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    (Pers\u00f6nliche Daten von Kunden unter 16 Jahren)<\/strong>
    5.
    Wir werden uns bem\u00fchen, alle Gesetze und Vorschriften einzuhalten, die f\u00fcr die Erfassung, Speicherung und Verwendung von pers\u00f6nlichen Daten von Kunden unter 16 Jahren oder unter dem Alter der einzelnen nationalen Gesetze gelten. Wenn Sie feststellen, dass Ihr Kind uns personenbezogene Daten ohne Zustimmung Ihres Erziehungsberechtigten bereitgestellt hat, wenden Sie sich bitte an die in dieser Richtlinie angegebene Kontaktstelle, wenn Sie ein Erziehungsberechtigter sind.<\/p>\n

    (Sicherheitsmanagementma\u00dfnahmen)<\/strong>
    6.
    Wir bem\u00fchen uns, personenbezogene Daten im Rahmen des Verwendungszwecks genau, vollst\u00e4ndig und aktuell zu halten und um unbefugten Zugriff, Lecks, F\u00e4lschung, Verlust, Besch\u00e4digung usw. zu verhindern. , haben wir uns auf den damaligen technischen Stand eingestellt. Wir werden die erforderlichen und angemessenen Sicherheitsmanagementma\u00dfnahmen ergreifen und bei Bedarf Korrekturen vornehmen.<\/p>\n

    (\u00dcberwachung des Auftragnehmers)<\/strong>
    7.
    Wir k\u00f6nnen den Umgang mit personenbezogenen Daten an Dritte auslagern, soweit dies zur Erreichung des Verwendungszwecks erforderlich ist. In diesem Fall verlangen wir von ihnen, angemessene Sicherheitsma\u00dfnahmen gem\u00e4\u00df unserer Sicherheitsrichtlinie zu ergreifen. Dar\u00fcber hinaus \u00fcberpr\u00fcfen wir bei der Auslagerung von Gesch\u00e4ften an Dritte immer den Umgang mit personenbezogenen Daten durch Vertr\u00e4ge usw., damit ein angemessenes Sicherheitsmanagement erreicht werden kann, und wenn es zu Informationslecks usw. kommt, werden wir uns darum k\u00fcmmern es innerhalb der angegebenen Zeit.
    Wenn das Gesch\u00e4ft an einen Dritten im Ausland ausgelagert wird und eine gesetzliche Pflicht zur Erstellung eines Protokolls besteht, werden wir dieser nachkommen.<\/p>\n

    (An Dritte weitergegeben)<\/strong>
    8.
    Wir werden keine personenbezogenen Daten ohne die Zustimmung der Person an Dritte weitergeben, es sei denn, dies ist gesetzlich zul\u00e4ssig. Wir werden dem Fall nachkommen, in dem personenbezogene Daten an Dritte weitergegeben werden und es eine gesetzliche Verpflichtung gibt, eine Aufzeichnung zu erstellen, wenn sie an Dritte weitergegeben werden.<\/p>\n

    (Beantwortung von Anfragen)<\/strong>
    9.
    Wir werden angemessen auf Anfragen zur Offenlegung, Korrektur, Sperrung der Nutzung, L\u00f6schung und sonstigen Handhabung personenbezogener Daten gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der Gesetze und Vorschriften reagieren. Bitte wenden Sie sich an die Anfragen des Unternehmens, die unten auf Artikel 11 geschrieben sind.<\/p>\n

    (St\u00e4rkung des Systems, Aufkl\u00e4rung usw.)<\/strong>
    10
    Um den angemessenen Umgang mit personenbezogenen Daten zu gew\u00e4hrleisten, haben wir diese Richtlinie durch die Einrichtung einer Person, die f\u00fcr die Verwaltung personenbezogener Daten zust\u00e4ndig ist, die Einrichtung interner Vorschriften und die Schulung von leitenden Angestellten \u00fcberpr\u00fcft und Mitarbeiter sowie die Durchf\u00fchrung geeigneter interner Audits. Wir werden uns bem\u00fchen, unser internes System kontinuierlich zu st\u00e4rken und zu verbessern.<\/p>\n

    (Anfragen, Aufsichtsbeh\u00f6rde)<\/strong>
    Wenn Sie irgendwelche Zweifel bez\u00fcglich unseres Umgangs mit personenbezogenen Daten haben, kann sich jeder an die Aufsichtsbeh\u00f6rde oder unseren Datenschutzbeauftragten wenden, aber wir werden nach Treu und Glauben auf die Anfragen antworten, also wenden Sie sich bitte zuerst an die folgendes Team zum Schutz personenbezogener Daten.<\/p>\n

    11 Anfragen<\/strong>
    TOYOTEC Co., Ltd. \/ Personalentwicklungsabteilung (f\u00fcr die Einstellung)
    Telefon +81 533 85 1185<\/p>\n

    TOYOTEC Co., Ltd. \/ Vertriebsabteilung (f\u00fcr den Kundendienst)
    Telefon +81 533 85 3000<\/p>\n

    12 Aufsichtsbeh\u00f6rden<\/strong>
    32. Etage des Kasumigaseki Common Gate West Building
    3-2-1 Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0013 Japan<\/p>\n

    Ausschuss f\u00fcr den Schutz personenbezogener Daten
    Telefon: +81-3-6457-9680 (Vertreter)<\/p>\n

    Hinweis (Der pers\u00f6nliche Identifikationscode entspricht der Kabinettsverordnung \/ den Richtlinien der Personal Information Protection Commission. Die Definition zum Datum der \u00dcberarbeitung dieser Richtlinie umfasst Folgendes: (1) Passnummer, Grundrentennummer, F\u00fchrerscheinnummer, Aufenthaltskarte Code und pers\u00f6nliche Nummer und (2) Zeichen, Zahlen, die auf der Karte der versicherten Person der nationalen Krankenversicherung, des medizinischen Systems f\u00fcr \u00e4ltere Menschen und der Langzeitpflegeversicherung geschrieben sind, damit sie f\u00fcr jede Person, die die Ausstellung erh\u00e4lt, unterschiedlich sind Symbole und andere Codes (3) (a) Sequenz von Basen, aus denen die DNA besteht, (b) Gesichtsskelett und Hautfarbe und Aussehen, bestimmt durch die Position und Form von Augen, Nase, Mund und anderen Gesichtsteilen, (c) Oberfl\u00e4che des linearen Musters der Iris, das durch Wellungen gebildet wird (d) Vibration der Stimmb\u00e4nder w\u00e4hrend der Vokalisierung, \u00d6ffnen und Schlie\u00dfen des Ges\u00e4\u00dftrakts und Form und Ver\u00e4nderung des Stimmtrakts, (e) Haltung und Bewegung beider Arme w\u00e4hrend des Gehens, Schritt l L\u00e4nge und anderes Gehen (g) Die Form der Vene, die durch die Bifurkation und den Endpunkt der subkutanen Vene auf der Handfl\u00e4che oder dem Handr\u00fccken oder dem Finger bestimmt wird, (h) Fingerabdruck oder Handfl\u00e4chenabdruck. (4) Standortinformationen, IP-Adresse, Online-Kennung (einschlie\u00dflich Cookies grunds\u00e4tzlich).<\/p>\n

    Anhang) Diese Richtlinie wurde von Eiji Mizuno, einem zertifizierten Systempr\u00fcfer, vorgeschlagen und erstellt.<\/p>\n

    F\u00fcr alle externen Websites, die von unserer Website aus verlinkt sind, gelten die Richtlinien dieser Website.<\/p>\n

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    Privacy policy TOYOTEC Co., Ltd. (TOYOTEC group) (hereinafter referred to simply as “We”) recognize your personal information as your important asset so that you can use our products and services with peace of mind.Therefore, we will handle the acquisition, management and the use of your personal information in accordance with the privacy policy set forth […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"

    Who we are<\/h2>

    Our website address is: http:\/\/toyotec.corporate.dci.in.<\/p>

    What personal data we collect and why we collect it<\/h2>

    Comments<\/h3>

    When visitors leave comments on the site we collect the data shown in the comments form, and also the visitor\u2019s IP address and browser user agent string to help spam detection.<\/p>

    An anonymized string created from your email address (also called a hash) may be provided to the Gravatar service to see if you are using it. The Gravatar service privacy policy is available here: https:\/\/automattic.com\/privacy\/. After approval of your comment, your profile picture is visible to the public in the context of your comment.<\/p>

    Media<\/h3>

    If you upload images to the website, you should avoid uploading images with embedded location data (EXIF GPS) included. Visitors to the website can download and extract any location data from images on the website.<\/p>

    Contact forms<\/h3>

    Cookies<\/h3>

    If you leave a comment on our site you may opt-in to saving your name, email address and website in cookies. These are for your convenience so that you do not have to fill in your details again when you leave another comment. These cookies will last for one year.<\/p>

    If you visit our login page, we will set a temporary cookie to determine if your browser accepts cookies. This cookie contains no personal data and is discarded when you close your browser.<\/p>

    When you log in, we will also set up several cookies to save your login information and your screen display choices. Login cookies last for two days, and screen options cookies last for a year. If you select \"Remember Me\", your login will persist for two weeks. If you log out of your account, the login cookies will be removed.<\/p>

    If you edit or publish an article, an additional cookie will be saved in your browser. This cookie includes no personal data and simply indicates the post ID of the article you just edited. It expires after 1 day.<\/p>

    Embedded content from other websites<\/h3>

    Articles on this site may include embedded content (e.g. videos, images, articles, etc.). Embedded content from other websites behaves in the exact same way as if the visitor has visited the other website.<\/p>

    These websites may collect data about you, use cookies, embed additional third-party tracking, and monitor your interaction with that embedded content, including tracking your interaction with the embedded content if you have an account and are logged in to that website.<\/p>

    Analytics<\/h3>

    Who we share your data with<\/h2>

    How long we retain your data<\/h2>

    If you leave a comment, the comment and its metadata are retained indefinitely. This is so we can recognize and approve any follow-up comments automatically instead of holding them in a moderation queue.<\/p>

    For users that register on our website (if any), we also store the personal information they provide in their user profile. All users can see, edit, or delete their personal information at any time (except they cannot change their username). Website administrators can also see and edit that information.<\/p>

    What rights you have over your data<\/h2>

    If you have an account on this site, or have left comments, you can request to receive an exported file of the personal data we hold about you, including any data you have provided to us. You can also request that we erase any personal data we hold about you. This does not include any data we are obliged to keep for administrative, legal, or security purposes.<\/p>

    Where we send your data<\/h2>

    Visitor comments may be checked through an automated spam detection service.<\/p>

    Your contact information<\/h2>

    Additional information<\/h2>

    How we protect your data<\/h3>

    What data breach procedures we have in place<\/h3>

    What third parties we receive data from<\/h3>

    What automated decision making and\/or profiling we do with user data<\/h3>

    Industry regulatory disclosure requirements<\/h3>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPrivacy Policy - TOYOTEC Co., Ltd.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.toyotec.com\/de\/privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Privacy Policy - TOYOTEC Co., Ltd.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Privacy policy TOYOTEC Co., Ltd. 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